Teamleider Omnia College

Stap in de wereld van Omnia, onze moderne vmbo-school in het hart van Gorinchem. Een school waar we samen werken aan betekenisvol en toekomstgericht beroepsonderwijs en waar we leerlingen helpen ontdekken wie ze zijn en wat ze kunnen.

Omnia is recent verhuisd naar de Mollenburgseweg, waar wij samen met het Da Vinci College bouwen aan krachtige doorlopende leerlijnen vmbo–mbo. In deze campuscontext werken we intensief samen aan eigentijds beroepsonderwijs dat leerlingen perspectief biedt op een duurzame plek in de samenleving en op de arbeidsmarkt.

Binnen Stichting OVO werken we samen met collega-scholen aan sterk en toekomstgericht onderwijs in de regio. Als teamleider draag je bij aan deze gezamenlijke ontwikkeling en werk je over grenzen van teams en scholen heen.

Bij Omnia werken we in een omgeving waarin onderwijsontwikkeling, samenwerking met externe partners en teamontwikkeling nauw met elkaar verweven zijn. Dat vraagt om leiders die richting geven in complexiteit en tegelijkertijd ruimte creëren voor eigenaarschap in het team.

Ruimte voor initiatief en nieuwe ideeën? Zeker. Samenwerken in een betrokken team vanuit vertrouwen, gelijkwaardigheid en verantwoordelijkheid? Dat is Omnia.

Wij zoeken per 1 augustus 2026 een verbindende en inspirerende teamleider.

De functie van teamleider wordt gefaciliteerd voor 0,7 fte. Aanvullend bestaat de mogelijkheid om de aanstelling uit te breiden met maximaal 0,3 fte lesgevende taken, waarmee de totale omvang van de functie kan uitkomen op 1,0 fte.

Jouw rol als teamleider en #omniaan

Als teamleider ben je verantwoordelijk voor de kwaliteit van het onderwijs, de ontwikkeling van het team en de dagelijkse onderwijsorganisatie binnen de avo-vakken.

In deze rol ligt de nadruk op:

• het borgen en versterken van onderwijskwaliteit
• het creëren van structuur en helderheid in een fase van ontwikkeling
• het stimuleren van eigenaarschap en professionele groei binnen het team
• het vertalen van strategische keuzes naar de dagelijkse onderwijspraktijk

Je geeft leiding aan docenten binnen de avo-vakken en stuurt op onderwijskwaliteit, pedagogisch klimaat en resultaten. Je maakt verwachtingen concreet, zorgt dat afspraken worden nagekomen en helpt processen overzichtelijk en werkbaar te organiseren.

Tegelijkertijd werk je actief aan het versterken van eigenaarschap bij docenten en coördinatoren, zodat verantwoordelijkheden steeds lager in de organisatie belegd kunnen worden. Je helpt collega’s groeien in hun rol en draagt bij aan een professionele cultuur waarin feedback geven en ontvangen vanzelfsprekend is.

Je combineert operationele aansturing met teamontwikkeling. Je brengt rust en duidelijkheid in een dynamische omgeving en weet prioriteiten aan te brengen.

Je werkt nauw samen met de schoolleider en de andere teamleider en draagt bij aan de verdere ontwikkeling van Omnia binnen de campus en binnen Stichting OVO. Daarbij heb je oog voor samenhang tussen verschillende ontwikkelopgaven en zorg je dat deze beheersbaar landen in het team.

Je levert een actieve bijdrage aan de samenwerking binnen de campus met het Da Vinci College en aan de verdere ontwikkeling van doorlopende leerlijnen vmbo–mbo.

Onze schoolcultuur

We werken vanuit een betrokken en professioneel team waarin we ons dagelijks inzetten voor goed, inspirerend en toekomstgericht onderwijs.

Bij het Omnia College:

• zijn we open naar elkaar en maken we verbinding met onze omgeving
• nemen we gezamenlijk verantwoordelijkheid voor onze leerlingen
• werken we vanuit vertrouwen en gelijkwaardigheid
• reflecteren we op ons handelen en geven we elkaar feedback
• investeren we continu in onze professionele ontwikkeling

Als teamleider vervul jij hierin een voorbeeldrol.

Wat Omnia bijzonder maakt

Onze sterke teamgeest helpt ons om leerlingen optimaal te ondersteunen in hun ontwikkeling. Ons onderwijs kenmerkt zich door:

#toekomstmakers
Leerlingen ontdekken wie ze zijn en wat ze kunnen. Ze nemen regie over hun toekomst, begeleid door betrokken coaches en docenten.

#futureproof
We geloven in ontwikkeling. Het advies bij instroom is een startpunt, geen eindpunt. Leerlingen krijgen de ruimte om te groeien en zich breed te oriënteren.

#omniaanvoorhetleven
Leerlingen en collega’s vormen samen een gemeenschap waarin we elkaar versterken.

Wat bieden wij jou?

• Een uitdagende functie in een ambitieuze en ontwikkelende school
• Een dienstverband voor bepaalde tijd met uitzicht op vast
• Een betrokken en professioneel team
• Salaris in schaal 12 (CAO VO), inclusief arbeidsmarkttoelage
• 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering
• Laptop en telefoonvergoeding
• Persoonlijk budget voor ontwikkeling
• Deelname aan het ABP-pensioenfonds

Wat breng jij mee?

• Ervaring in leidinggeven in het onderwijs (bij voorkeur vmbo!)
• HBO/WO werk- en denkniveau
• Bij voorkeur een tweedegraads bevoegdheid of opleiding in onderwijskunde
• Visie op onderwijskwaliteit en teamontwikkeling
• Een verbindende én duidelijke leiderschapsstijl
• Vermogen om structuur aan te brengen in een dynamische omgeving
• Daadkracht, reflectievermogen
• Focus op resultaat en ontwikkeling
• De motivatie om samen elke dag een beetje beter te worden

Enthousiast? Wij wel!

Herken jij jezelf in dit profiel en ga jij geen uitdaging uit de weg? Dan nodigen wij je van harte uit om te solliciteren.

Stuur je cv en motivatie uiterlijk 12 mei naar: recruitment@stichtingovo.nl t.a.v. Annemarije van Noord, HR-adviseur. Voor vragen kun je contact opnemen met schoolleider Casper Valen via 0183-622728 of cvalen@stichtingovo.nl.

De 1^e gespreksronde zal plaatsvinden op dinsdag 19 mei; de 2^e gespreksronde zal zijn op dinsdag 26 mei.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

 

Help je ons deze vacature breder te verspreiden of ken je iemand die mogelijk geinteresseerd is in deze functie? Delen wordt gewaardeerd!