Medewerker personeels- en salarisadministratie

Vanuit de afdeling Onderwijsservices van Stichting OVO ondersteunen wij 10 basisscholen en 5 middelbare scholen in Gorinchem en Hardinxveld- Giessendam. Samen bouwen we aan een toekomst waarin talenten groeien en gelijke kansen vanzelfsprekend zijn. Als medewerker personeels- en salarisadministratie ben jij een belangrijke spil binnen ons team, dat zich dagelijks inzet om mensen en processen soepel te laten draaien.

Word jij de schakel tussen mensen en processen in ons gezellige team?

Ben jij administratief sterk, communicatief vaardig en heb je een hart voor onderwijs? Lees dan snel verder!

In jouw rol als medewerker personeels- en salarisadministratie werk je in het hart van onze organisatie. Jij zorgt ervoor dat alles op rolletjes loopt, zowel voor de medewerkers als voor de leidinggevenden. Wat je allemaal oppakt:

• Personeelsadministratie: Je verwerkt en controleert mutaties in HR2day (ons salarispakket) tot in de puntjes;
• Salarisadministratie: Je verzorgt de maandelijkse verloning, zodat alle collega’s hun salaris op tijd ontvangen; 
• Arbeidsvoorwaarden: Je voert cao-regelingen uit en denkt mee over praktische oplossingen.
• Data en inzicht: Je stelt overzichtelijke rapportages op en ondersteunt bij formatiegesprekken;
• Procesverbetering: Je kijkt kritisch naar onze HR-processen, denkt mee over verbetering en implementeert slimme oplossingen.

Of het nu gaat om het vlekkeloos verwerken van mutaties of meedenken over efficiëntere workflows, jouw bijdrage is onmisbaar!

Het HR-PSA team bestaat uit de personeels- en salarisadministratie (PSA), een HR- adviseur en een verzuimcoördinator. De afdeling wordt aangestuurd door de HR- manager.

Wij verwachten dat jij I Systematisch, Administratief sterk en Pragmatisch bent!

En verder:

• Ben jij een administratieve alleskunner met een flinke dosis enthousiasme;
• Heb je Mbo+ werk- en denkniveau;
• Ervaring met personeels- en/ of salarisadministratie of bereid dit te leren en eigen te maken;
• Ervaring met HR2day is een pré. Is dat nog niet het geval? Geen zorgen - wij zorgen ervoor dat je wordt opgeleid tot een ware HR2day-specialist;
• Een systematische en nauwkeurige werkstijl;
• Het vermogen om te schakelen tussen diverse werkzaamheden, zonder het overzicht te verliezen;
• Een proactieve houding en uitstekende communicatieve vaardigheden.

Kortom: je bent de betrouwbare partner die medewerkers en leidinggevenden verder helpt!

AANBOD I Wij vragen veel, maar geven daar ook veel voor terug.

Bij Stichting OVO krijg je alle ruimte om te groeien en jezelf verder te ontwikkelen. Wat je van ons kunt verwachten:

• Een jaarcontract voor 20 - 24 uur per week, met uitzicht op vast;
• Salaris volgens de CAO-VO, schaal 7 (€ 2675,00 - € 3764,00 per maand bij een fulltime dienstverband);
• Maar liefst 11 vakantieweken per jaar;
• Een betrokken team waarin jouw bijdrage ècht gewaardeerd wordt;
• Volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en opleiding;
• Een uitstekende pensioenregeling via ABP, 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering.

GEÏNTERESSEERD? Wij wel!

Ben jij klaar voor deze uitdaging? Stuur je cv en motivatie naar recruitment@stichtingovo.nl. Voor vragen kun je contact opnemen met Co van Klij, Coördinator PSA, via 0183-650472.

Grijp deze kans en bouw mee aan een team dat ècht het verschil maakt!

 

Help je ons deze vacature breder te verspreiden of ken je iemand die mogelijk geinteresseerd is in deze functie? Delen wordt gewaardeerd!