De afdeling PSA (personeels- en salarisadministratie) van het stafbureau verricht o.a. beleidsvoorbereidende werkzaamheden op het gebied van integraal personeelsbeleid (IPB), competenties, formatie en verzuim. De afdeling PSA ondersteunt schooldirecties bij de formatieplanning, bij de (interpretatie van de) regelgeving, bij administratieve aspecten van het personeelsbeleid, is vraagbaak in rechtspositionele en salaire kwesties (personeelsconsulentschap) en het verzorgt de helpdeskfunctie. Daarnaast levert de afdeling PSA een ondersteunende bijdrage aan de afdeling FA (financiële administratie) met betrekking tot het aanleveren van gegevens ten behoeve van de planning- en controllcyclus. Een belangrijke en omvangrijke taak van de afdeling PSA is het verwerken van alle mutaties t.b.v. de salarisadministratie. Ook de begeleiding en de coördinatie van het verzuimmanagement (verzuim, beleid, reintegratie, wetgeving en preventie) vindt plaats binnen de afdeling PSA.